Repository
STIA Menara Siswa


Tugas Akhir Mahasiswa

Hasil Penelitian Mahasiswa



PENGARUH KEDISIPLINAN KERJA, TINGKAT STRES DAN TUNJANGAN KINERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI LINGKUNGAN BADAN KEPEGAWAIAN, PENDIDIKAN DAN PELATIHAN DAERAH (BKPPD) KABUPATEN BEKASI

  • Kategori : TA Mahasiswa
  • Penulis : BULAN VITRIA LESTARI
  • Identitas : PS. 317216
  • Abstrak :

    ABSTRAKSI Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kedisiplinan kerja dan tingkat stres terhadap kinerja pegawai di Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan Daerah (BKPPD) Kabupaten Bekasi. Metode yang digunakan adalah metode kuantitatif deskriptif dan analisis regresi linear berganda. Dalam penelitian ini, alat ukur metode yang digunakan yaitu menggunakan skala likert dengan mengambil 50 responden dari populasi yang ada sebagai sampel penelitian. Untuk uji regresi peneliti menggunakan analisis statistik dengan program SPSS 24. Dari hasil penelitian diketahui persamaan regresi linier berganda Y= 2,367 (a) + 0,345 (X1) + 0,413 (X2). Secara parsial berpengaruh signifikan di lihat dari kedua variabel yaitu kedisiplinan memiliki nilai signifikasi adalah 0,005 kurang dari 0,05 dan stres memiliki nilai signifikasi adalah 0,001 kurang dari 0,05.. Stres kerja berpengaruh negatif terhadap kinerja karyawan maka disarankan sebaiknya instansi lebih memperhatikan pegawainya untuk mengurangi stres kerja melalui penyesuaian beban pekerjaan dengan tingkat kemampuan pegawai sehingga kinerja tetap mengalami peningkatan. Kedisiplinan berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan, instansi sebaiknya lebih memahami faktor-faktor pembentuk kedisiplinan kerja, sehingga motivasi karyawan untuk bekerja lebih produktif dapat terus di jaga dan ditingkatkan. Kata kunci : Disiplin, Stress, Kinerja

Preview

Laman Terkait

SINTA

Science and Technology Index (SINTA)

GARUDA

Garba Rujukan Digital (GARUDA)

RAMA

Repository Penelitian Dosen & Mahasiswa

ARJUNA

ARJUNA Akreditasi Jurnal Nasional