Repository
STIA Menara Siswa


Tugas Akhir Mahasiswa

Hasil Penelitian Mahasiswa



PENGARUH MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KELURAHAN DI KECAMATAN KARAWANG BARAT, KABUPATEN KARAWANG, JAWA BARAT

  • Kategori : TA Mahasiswa
  • Penulis : SUPRIATIN
  • Identitas : PS. 316309
  • Abstrak :

    Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi dan kepuasan kerja secara simultan terhadap kinerja Pegawai Kelurahan Di Kecamatan Karawang Barat Kabupaten Karawang Jawa Barat. Metode yang digunakan adalah metode kuantitatif deskriptif dan analisis regresi linear berganda. Dalam penelitian ini, alat ukur metode yang digunakan yaitu menggunakan skala likert dengan mengambil 43 responden dari populasi yang ada sebagai sampel penelitian. Untuk uji regresi peneliti menggunakan analisis statistik dengan program SPSS 22. Hasil Pengujian Parsial (Uji t ) Variabel Motivasi dan Kepuasan kerja (X) dengan Variabel Kinerja pegawai (Y) menunjukkan nilai thitung (14,628) > ttabel (2,023). Nilai signifikasi adalah 0,001 kurang dari 0,05 sehingga Ho ditolak dan Ha diterima. Berdasarkan hasil tersebut, dapat disimpulkan bahwa ada pengaruh yang signifikan antara variabel motivasi dan Kepuasan Kerja (X) terhadap Variabel Kinerja Karyawan (Y) secara parsial. Dengan tingginya tingkat kinerja pegawai yang dimiliki oleh pegawai maka akan berpengaruh juga terhadap meningkatnya motivasi dan kepuasan kerja di Kecamatan Karawang Barat Kabupaten Karawang Jawa Barat.

Preview

Laman Terkait

SINTA

Science and Technology Index (SINTA)

GARUDA

Garba Rujukan Digital (GARUDA)

RAMA

Repository Penelitian Dosen & Mahasiswa

ARJUNA

ARJUNA Akreditasi Jurnal Nasional